Se vuoi progettare e condurre interventi formativi efficaci, questo corso ti aiuta a sviluppare competenze didattiche e facilitare l’apprendimento
Un corso pensato per chi ha il ruolo di formatore, docente o facilitatore e desidera migliorare la propria capacità di progettare e gestire percorsi formativi in modo coinvolgente e strutturato. Attraverso strumenti pratici e tecniche didattiche, il corso guida i partecipanti nella costruzione di sessioni formative efficaci, nella gestione delle dinamiche d’aula e nella valutazione dell’apprendimento, sia in presenza che in aula virtuale.
Questo corso è rivolto a
Docenti
Trainer aziendali
Facilitatori
Manager della formazione
Formatori aziendali
Formatori occasionali
Responsabili tecnici
Subject matter expert
Mentor
Alla fine del corso potrai
Progettare interventi formativi in linea con obiettivi e bisogni dei partecipanti
Condurre sessioni formative con tecniche e strumenti adeguati
Favorire un clima d’aula positivo e stimolante
Gestire difficoltà, resistenze e imprevisti in aula
Valutare l’efficacia della formazione e raccogliere feedback
Rafforzare il tuo ruolo come facilitatore dell’apprendimento
Ecco cosa imparerai
Ice-breaking e obiettivi del corso
Introduzione al percorso e definizione degli obiettivi
Fondamenti della formazione
Principi della formazione e apprendimento negli adulti
Fattori che influenzano l’apprendimento e motivazione dei partecipanti
Competenze, responsabilità e ruolo del formatore
Progettazione di un intervento formativo
Analisi delle esigenze aziendali e caratteristiche dei partecipanti
Definizione degli obiettivi formativi e strutturazione del percorso
Pianificazione delle attività e scelta dei contenuti didattici
Metodi e tecniche didattiche
Strategie e approcci per una formazione efficace
Strumenti e risorse per supportare l’apprendimento
Tecniche per favorire la partecipazione e gestire le dinamiche d’aula
Gestione dell’aula e valutazione della formazione
Creazione di un ambiente di apprendimento stimolante
Gestione delle difficoltà, resistenze e imprevisti
Metodi di valutazione dell’efficacia formativa e feedback
Laboratori di esercitazione pratiche: non solo lezioni frontali teoriche ma tanta pratica guidata.
Docenti professionisti certificati: danno risposte certe e concrete ai tuoi dubbi.
Massimo 10 partecipanti: per facilitare l’apprendimento e il confronto di gruppo.
Fai il corso quando vuoi: concordiamo date e orari più adatti alle necessità aziendali.
Fai il corso dove vuoi: online in diretta, presso le nostre sedi o la tua sede aziendale
Attestato di partecipazione: puoi richiederlo a fine corso.
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